+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выдача молока за вредные условия труда 2018 рб

Статьей Трудового кодекса РБ от В обязанности нанимателей при организации труда работников в соответствии со ст. Постановлением Совета Министров РБ от Указанные Правила распространяются на нанимателей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия за вредные условия труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выдача молока за вредные условия труда 2018 рб

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: услуги жильцам жэса Сегодня, by Agoniya. Re: Медосмотры по-новому. Что изменилось? Вчера, by Игорь. Медосмотр по классу 2 Вчера, by Игорь. Вчера, by Juliana. Инструктаж при временном переводе Медосмотры по-новому. О бесплатном обеспечении молоком Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда. РБ от27 февраля г. Подтверждаем ежегодно его замерами санэпидемстанцией.

Ведь у нас по факту получается немного перекос работает во вредных условия получи молоко, ушёл в отгул получи молоко, убираешь территорию получи, ещё какую-то работу делаешь кот. Это всё не из-за жадности, что мне не дают молоко, поэтому и другим чтоб не повадно было. Это у нас на работе маленькая война начинается, работники ушли на другой объект где нет этих вредных факторов, руки в брюки, ничего не делают, а молоко хотят, а ещё и доп.

Вот я и хочу начать с молока. Вернуться к началу. Поэтому по порядку. Фактическую занятость в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах согласно перечню организации обычно устанавливают на основании такого документа как карта фотографии рабочего времени см. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Конечно, никто с секундомером стоять не будет, но это основной документ для определения продолжительности работы с вредными веществами.

Что касается учета этого времени, то в табеле можно сделать отдельную графу для указания продолжительности работы с вредными веществами, и непосредственный руководитель, имея определенное количество выданных ему талонов например, на месяц , выдает их соответственно тому, кто отработал в таких условиях не менее половины продолжительности рабочего дня смены. Я в этом году урезал молоко до нельзя. У меня получали молоко: слесарь по ремонту авто, переплетчики, инженера лаборанты лаборатории и уборщицы которые убирают лабораторию.

В этом году при пересмотре коллективного договора я оставил только работников лаборатории. Они составили мне список работ, где применяются вещества за которые положено молоко и в нарядах они отдельно указывают количество часов за которые выдается молоко. Талоны они заказывают примерно на месяц, а получают по факту только за те дни когда они работали на работах из списка.

Уважаемые коллеги! Вам делать наверное нечего А отнимать его- не богоугодное дело. Составьте правильный Перечень, а занятость, выдачу и учет отдайте на откуп непосредственным руководителям Помните: не вовремя выпитое работником молоко - есть причина производственного заболевания. Виновники караются сурово!

Успехов Вам и правильного пути! Просто перекос получается работая на Заводе я получал молоко таким образом: работаешь в контакте с вредными вещ-ми получи талон от мастера, пришёл в пункт выдачи за талон получи открытый пакет молока хочешь пей, хочешь на пол лей. А у нас сейчас на предприятии - сидит этот оператор не на эстакаде, а на строящемя объекте! Делаешь замечание убери мол, чуть далеко не посылает, появляется много аргументов. Ну это же перекос опять! Ещё раз повторюсь молока не жалко, если оно положено пейте на здоровье, но ни так идите все Что на это скажете уважаемые Долго мне пришлось доказывать и бумаги собирать.

Талоны он берет в бухгалтерии на месяц, в начале следующего отчитывается, лишние сдает по акту. Молоко не каждый день можно давать, а по факту Для тупых проверяющих можешь написать , что нецелесообразно Фактическую занятость каждый день у каждого потребителя молока определять комиссионно на одного работающего по три члена комиссии, плюс лаборатория по замеру фактического содержания вредных веществ :silly И со вскрытием пакетов молока не дуркуйте Бывает выдашь на месяц, они отоварят талоны, а в табеле за свой счёт в тот день стоит, вот и зацепка проверяющим.

Поэтому лучше всего делать всё в соответствии с утверждёнными перечнями в организации и табелем учёта отработанного времени во вредных условиях Гарик , продолжаю поддерживать тебя в актуальности этого вопроса. Видно, некоторые спецы забыли про постановления Совмина и указы Президента о повышении конкурентоспособности нашей продукции.

Повторяю этот принцип еще раз. А на счет ответственности можно сказать следующее. Тот же мастер может спокойно придти к Вам и поинтересоваться: а разъясни-ка нам спец как учитывать фактическую занятость работами с вредными веществами! А вообще, давайте не забывать конкретную тему ветки форума и конкретный вопрос! Обязанности по учёту фактически отработанного времени во вредных условиях труда д. Список тех, кому молоко положено не стои творить безразмерным.

Подходить к его созданию нужно с умом, всех подряд включать, ясное дело, не стоит. Если рабочее место неаттестовано, но проведена гигиеническая классификация, или хотябы проводятся замеры, тут нужно творить дополнительные документы, в случае если придёт ревизия и можно было показать - где именно отражена та самая фактическая занятость Кто лучше мастера знает чем заняты его работники?

Самый стойкий иммунитет формируется с помощью оптимизма и чувства юмора с ;. Потом выдавать именно молоко, а не талон на его получение? А теперь соедините все пункты вместе. А подскажите пожалуйста, как понимать этот пункт: 9. Молоко выдается работнику по 0,5 литра за рабочий день смену независимо от его продолжительности при фактической занятости в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах согласно перечню организации не менее половины продолжительности рабочего дня смены , установленной законодательством.

Некоторым категориям более 8-ми часов. Если Вы отработали, согласно перечню Вашей организации, более половины рабочей смены 6 часов и более , то молоко Вам положено. А если Вы взяли отгул и в этот день отработали, например, только 5 часов менее половины рабочей смены — молоко Вам не положено.

Новые сообщения. Re: услуги жильцам жэса Сегодня, by Agoniya Re: Медосмотры по-новому. Новые темы. Предыдущий месяц Следующий месяц Октябрь Получайте первым обзор законодательства и новости охраны труда.

Выдача молока за вредные условия труда в 2019 году

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Прошли десятилетия, но требование о выдаче молочной продукции работникам вредных производств остается актуальным и по сей день. В этой статье мы расскажем о том, как правильно оформить приказ и соблюсти нормы выдачи молока за вредные условия труда.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Компенсацию за молоко необходимо выплачивать не реже, чем один раз в месяц п. При установлении размера выплаты за молоко, порядка и регулярности индексации цен, руководство предприятия должно учитывать мнение и позицию профсоюзной организации, если таковая имеется. Каким работникам нельзя заменить отпуск денежной компенсацией Оформление замены молока на денежную компенсацию по просьбе работника. Оформление выплат за молоко начинается с получения заявления от работника на имя руководителя предприятия, которое пишется в свободной форме с указанием места подразделения, цеха работы, занимаемой должности.

Вход на сайт

Купить систему Заказать демоверсию. Приложение N 1. Приказа Минздравсоцразвития России от Приказа Минтруда России от Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов далее - Перечень , приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

Помощь: Порядок выдачи молока работникам при работе с вредными веществами

Forgot your password? By leo , March 17, in Общие вопросы по охране труда. Добрый вечер. Перечитала ТК не нашла, может не там читала. Может, если не сложно конечно, ткнете меня носом какая эта статья, ато мне на работе не верят.

Соблюдение этого требования является неотъемлемой частью системы охраны труда на предприятии.

Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила. Re: услуги жильцам жэса Сегодня, by Agoniya. Re: Медосмотры по-новому.

Компенсация за молоко

.

.

.

Кому положено молоко за вредные условия труда, какие установлены нормы выдачи, как производится выдача молока за вредные.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислав

    Какой же ГОНДОН этот подполковник